Ventajas de la autenticación biométrica para el Registro de la Jornada Laboral
Si eres un trabajador en activo sabrás que desde el 12 de mayo de 2019 es obligatorio llevar un registro diario del horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral. Este registro debe reflejar el número de horas realizadas (incluyendo las horas extra) y ha de conservarse durante cuatro años. A priori, esto…